当社とご利用事業者の２社でファクタリング契約を締結する方法です。

ご利用事業者様が有する債権先が介在しないため、周知されずに資金化できます。

ご利用事業者様が有する売掛債権そのものを当社へ譲渡する方法です。

売掛先へ譲渡した旨を通知する必要があり、

ご利用事業者様・当社・売掛先の３社が介在するため、「３社間ファクタリング」と呼ばれます。

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  小額(３０万)から多額の売掛金、支払サイトも短いものから６０日までの御社の売掛金を従来の入金日より前に買取りさせて頂き、早期に売掛金を現金化することが出来ます。

  ※12時までのお申し込みの場合

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  売掛金の早期支払いを受ける事で、キャッシュフローの改善が可能です。銀行融資の様に担保や保証人をご準備頂くこともありませんので、スピーディーに資金調達出来る点もファクタリングの強みと言えます。

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  当社のファクタリングは、ご融資(金銭消費貸借契約)ではなく、売掛金の買取契約(売買契約)に該当します。そのため、当社のファクタリングサービスをご利用いただいてもバランスシート上においては負債に分類されませんので、安心してご利用頂く事が可能です。

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  万がー、取引先事業者様(売掛先)が倒産してしまった場合でも、早期支払いした分のファクタリング代金のご請求は致しません。また、回収不能に陥った場合でも当社が回収のリスクを負担致します。

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  買取り枠の範囲内であれば継続的に繰り返しご利用可能となっており、2回目以降は更にスムーズにご利用頂けます。

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  2社間ファクタリングの場合は取引先に知られることがないので、信用を失わずに売掛金の現金化ができます。

  ※2社間の場合

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  給与の即日払いに対応しようとすると、一人ひとりの振込み対応が発生するほか、給与計算が複雑になります。当社の給与即日払いでは、煩わしい作業を省いて即日払いを実現することができます。経理担当者にとっても作業軽減でき、生産性の向上に役立ちます。

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  入社後1ヶ月は、人間関係を理由にした離職率が高く、定着率に大きく影響してきます。そこで意欲向上のための給与即日払いが効果が高く、定着率が期待できます。自分が働いた分の給与を視覚化できるため、日々の意欲向上につながり、長期雇用に繋げることができます。

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  求人媒体で募集をかけても人が集まらない。等々、人材不足はどの業界でも問題となっています。より働きやすい、より条件の良い求人に募集が集中するのは当然のことになっており、福利厚生制度の充実がキーワードです。求人媒体の人気検索ワードのひとつである「日払い対応可能」を表記し、求人の間口を広げることが可能です。

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  通常、取引先様（下請け会社）への入金は平均30～60日後ですが、本サービスを利用すると、当社が取引先に通常よりも早く入金を行なうため、取引先様などへの資金援助に繋がります。

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  当社が間に入ることにより、取引先様（下請け会社）へ立替金として早期的に振込みをします。その後、御社から通常通り支払い期日に立て替えた金額を当社にお振込みいただくため、御社の支払いサイトを維持することができます。

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  プロジェクト（案件）ごとに使い分けができるので、必要なときに必要な分だけ支払いサイトを短縮することができます。取引先様(下請け会社）から要請があった場合のみ、本サービスを利用することもできます。